Não conhecido declarações factuais Cerca de Daniel Dantas

21/05/2017 Olá Ricardo, boa tarde e grato por sua própria consulta. Em tese, cada caso é 1 caso e precisa ser examinado individualmente, porém, sim, vc pode usar essa decisão como elemento de prova, veja, contudo, de que aquela relação qual durou até 2013 teve sua prescrição em 2015 , pois vc só Pode vir a reclamar direitos até 02 anos depois qual deixa a empresa; visto de que este tempo posterior se trata, tais como vc relata, a outra questãeste, haveriam, portanto, dois contratos distintos, embora nada impeça do vc lutar através unicidade do contrato, pois saiba como disse cada caso é um caso. abs

Produção em uma grande empresa por supermercado, tais como operadora do caixa, porfoim a empresa assina a carteira como operador por supermercado.

Minha sogra possui uma pequena empresa, o funcionário saiu por conta própria se dando ferias do 15 tempo. Ela acatou e nisso este mesmo nãeste voltou ela conversou utilizando este precisamente de modo a criar um entendimento, ele não aceitou e se desligou da empresa.

O irmão trabalhou numa prefeitura por 2004 a 2013, isento ferias , desprovido 13º, isento deterço do fé especialmenterias, ocorre de que ele foi posto de modo a fora e a prefeitura nesse periodo não recolheu o fgts , portanto , ele nãeste recebeu nada. Nesse caso , este de que ele possui direito ainda?

Nãeste sei ao certo se sou equivocado, porém, a empresa só estaria isenta por reembolsar a insalubridade se este funcionário trabalhasse em 1 ambiente de no mínimo 16º, fornecendo a roupa necessária e se nãeste estivesse exposto á determinados MODELOS de ambiente devido ao choque térmico.

Porfoim ao chegar este dia do arrecadar este acerto..Meu ex patrão quis me sacanear…colocando q o aviso foi retroativo. .etc..

26/10/2016 Bom POR DIA Dr. tudo natural? Em um sábado o qual meu horário do trabalho é das 9:00hrs às 12:00hrs, eu cheguei pelo horário correto e a estabelecimento se encontrava fechado. A proprietária nãeste me informou sobre o atraso e fiquei aguardando alguém chegar de modo a abrir este local, passado 10min por atraso, peguei o celular e encaminhei uma sms de modo a verificar quem abriria e caso contrário eu retornaria a destemido lugar seguro.

01/03/2017 Olá Lorena. boa tarde e obrigado por sua consulta. Se vc se refere, por exemplo, a tal medida do Governo de que está liberando este FGTS DE contas inativas até 2015, sim, exatamente estando em juízo a questãeste vc Têm a possibilidade de ir à Caixa Econômica e, nestas condições especiais dadas pelo Governo, realizar a movimentação da conta. O seu processo judicial nãeste irá impedir isso. abs.

E outra duvida, se o operador faltar e não trouxer atestado, eles identicamente conjuntamente aplicam suspensão, desprovido nem precisamente disparar advertência assim sendo.

Ele Têm a possibilidade de doravante entrar na justiça e pedir alguma indenizaçãeste à empresa pelo acidente de cheque aqui que sofreu? Ele possui testemunhas que presenciaram tal acidente. Qual seria a modalidade da indenizaçãeste? danos morais ou materiais? Onde na Lei está escrito Acerca tal indenizaçãeste?

Tinha saiba como funçãeste VENDEDOR ,poré especialmentem quando este motorista da empresa viajava ou tinha de que resolver algo que nãeste podia executar sua própria funçãeste ,eu vendia pela manha e á tarde fazia entrega(Exercia a função de motorista)essa situaçãeste acontecia semanalmente,tanto que eu até assinava 1 controle do entregas usando km,placa do carro dia da entrega e quantidades por entregas.

21/05/2017 Olá Fabiana. Boa tarde e grato por sua própria questão. Entendo abusiva esta indagaçãeste, pois ofende este direito à liberdade e este direito de proceder do empregado. Se provado qual houve rejeição por causa disso, há motivo de modo a reparaçãeste por estrago moral, em razãeste por “discriminaçãeste”. abs

23/01/2017 Olá Arlindo. Boa tarde e obrigado por sua própria consulta. Basicamente todos os direitos qual qualquer outro trabalhador celetista e, especialmente, dadas as possíveis condições de trabalho mais agressivas, e a depender, claro por eventual perícia, site recomendado direito ao adicional do insalubridade, se exposto a condição que atente contra a sua própria saúdo, por exemplo, rúido, calor, etc, ou se exposto à ocndiçãeste perigosa, por eventual exposição a explosivo ou suplementos alimentares químicos com potencial explosivo, a adicional do periculosidade.

De regra, quando este empregado pede demissãeste é dele o dever do pré avisar o empregador desta sua decisão; em caso do não haver o pré especialmentevio aviso este emprgador está autorizado ,por lei, a descontar o valor respectivo. Há, contudo,algumas convenções coletivas qual impedem este desconto quando o empregado prova qual já está compromissado usando novo empregador, mas isso tem qual ser verificado pelo seu Sindicato; se tiver esta cláusula a empresa não Pode vir a descontar e, se isso se verificar, você Têm a possibilidade de, sim ajuizar ação trabalhista. abs.